activités humaines (calvados)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Poste permanent à temps complet à pourvoir le 01/09/2026 Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Ref AS RRH2 RESPONSABLE RH Société de Services Techniques pour l' Aero Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures. Elle met actuellement près de 100 p (ing - techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à s'appuyer sur des Ressources Humaines dynamiques et professionnelles désireuses d'accompagner la croissance. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité): - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux (gros besoins) en techniciens) d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux - la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur des missions variées : Ressources Humaines : - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants. - Préparation et transmission des éléments variables de paie. - Rédaction de courriers RH. - Gestion des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, suivi des candidatures et entretiens. - Intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion et suivi des formations. - Suivi administratif du personnel. Communication : - Gestion des achats de goodies et objets promotionnels. - Participation à l'organisation[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion des carrières, des paies, des temps de travail et des absences dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Interlocuteur privilégié des agents, vous appréciez les relations humaines et le contact avec l'ensemble des services. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur la gestion de la paie : - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude dans le respect du cadre règlementaire - Classer et archiver les éléments de variables de paie - Gérer un portefeuille d'agents et assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues Sur la gestion des carrières : - Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction, contrats, etc. .) - Mettre à jour, en lien avec l'assistante RH, le dossier des agents au format papier et numérique via le logiciel Berger Levrault Sur la gestion des absences pour maladie : - Rédiger les arrêtés relatifs aux congés de maladie ordinaire Déclaration des accidents de travail : - Déclarer les accidents de travail auprès des organismes assureurs en fonction[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour renforcer notre équipe dès que possible. Le poste est à pourvoir en intérim jusqu'au 31 décembre 2026 dans un premier temps, avec possibilité de renouvellement. Vous rejoindrez le service RH composé de 3 collaboratrices : Lisa, la Responsable RH, Cyrielle, la Responsable Paie et Administration du Personnel et Roxane, la Spécialiste du développement RH. Votre rôle clé Au quotidien, vous travaillerez avec Cyrielle qui sera mobilisée sur un sujet nécessitant une forte implication. Vous prendrez ainsi en charge une partie des activités quotidiennes en autonomie afin d'assurer la continuité opérationnelle, tout en contribuant activement à certains projets transverses liés aux évolutions réglementaires. Vous serez en statut Technicien. Ce qui rythmera vos journées Administration du personnel Assurer la gestion administrative des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du collaborateur) ; Traiter les absences pour maladie (réception et suivi des arrêts, saisie, calcul du maintien de salaire, attestation de salaire, dossier[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant où votre expertise sera pleinement valorisée ? ADECCO Tertiaire Caen recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique situé à Hérouville-Saint-Clair, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée et devenez un véritable relais opérationnel sur les activités paie et administration du personnel. Au quotidien, vous travaillerez avec Cyrielle qui sera mobilisée sur un sujet nécessitant une forte implication. Vous prendrez ainsi en charge une partie des activités opérationnelles en toute autonomie afin de garantir la continuité des activités RH, tout en contribuant à plusieurs projets d'évolution et de conformité réglementaire. Vos missions principales - Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, absences, suivi des temps et dossiers liés à la vie du salarié ; - Préparer, contrôler et fiabiliser les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ; - Participer aux contrôles mensuels et[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

La MJC-MPT (Maison des Jeunes et de la Culture - Maison Pour Tous) d'Hérouville Saint Clair est un lieu dédié à l'épanouissement personnel et collectif. À travers une diversité d'activités, de projets et de partenariats, nous œuvrons pour offrir des opportunités enrichissantes à tous les habitants. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en relation avec le projet associatif de la MJC-MPT d'Hérouville Saint Clair, le coordinateur.trice assurera les missions suivantes : - La coordination et développement des activités et des projets dans le champ de l'éducation populaire. - Les relations d'interfaces internes et externes de la MJC - Le suivi comptable des projets au regard du budget associatif - La communication et la visibilité des projets socio-culturels. - Le management et la gestion des ressources humaines Compétences, aptitudes requises : - Connaissance de l'Education Populaire et des enjeux de la vie associative - Organiser et animer des actions collectives en direction des jeunes et des habitants d'Hérouville Saint Clair - Animer des groupes de travail et des réunions - Avoir des capacités relationnelles et de maîtrise de soi - Avoir une bonne maîtrise de[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Le permis de conduire est obligatoire, pour accompagner de façon hebdomadaire les résidents en sortie. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un.e secrétaire comptable et administratif.ve pour rejoindre l'équipe du siège associatif. Ce service est composé d'un secrétariat, d'une équipe qualité-informatique, d'une équipe comptable et d'un service ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice générale de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec une autre secrétaire à temps plein et le service comptable composé de 4 personnes. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et techniques seront valorisées, au sein d'une association dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vos missions : 50% de vos missions sont dévolues aux activités comptables et 50% auprès du secrétariat général. Ces missions sont effectuées physiquement au même endroit et même poste de travail. Missions auprès du secrétariat général : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en assurant la transmission des informations liées aux fonctionnement du siège associatif et des établissements de l'association. Vous délivrez un premier niveau d'information et/ou de conseil. Votre rôle est de maintenir une communication[...]

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du projet d'établissement et de son règlement intérieur, le/la Technicien(ne) de Maintenance définit les moyens à mettre en œuvre pour assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel et des infrastructures. Il/elle contribue à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements et les locaux. En lien hiérarchique direct avec notre Responsable Administrative et Financière et en lien fonctionnel avec notre Coordinateur Technique, il/ elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect. Missions : Assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel (travaux de dépannage et d'entretien) Supervise les contrôles réglementaires et s'assure de la bonne tenue du registre de sécurité, intervient en appui sur les mesures de normes de sécurité et participe à la sécurité des bâtiments Effectue des travaux d'aménagement (techniques ou mobiliers - en extérieur et intérieur) et veille à la bonne signalétique interne. Supervise l'entretien de la flotte automobile. Assure la relation avec les fournisseurs en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier. (Participe à l'élaboration[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Pharmacie - Paramédical

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour effectuer votre BTS Gestion de la PME à la rentrée 2026. La pharmacie Lexovienne recherche son/ sa prochain(e) apprenti(e) assistant gestion de la PME. Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, l'apprenti(e) participera à la vie de l'officine en effectuant les missions suivantes: MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE: Secrétariat : - Traitement du courrier/mail entrant et sortant - Archivage et classement des documents commerciaux et du personnel (factures, bons de livraison etc.) - Standard téléphonique - Rédaction courriers/documents de communication interne et externe Gestion des ressources humaines : - Démarches liées à l'embauche - Gestion des dossiers des collaborateurs Gestion commerciale : - Suivi des commandes - Relances clients - Référencements des fournisseurs Pour postuler merci d'indiquer dans la lettre de motivation que vous recherchez une entreprise pour votre alternance BTS Gestion PME rentrée 2026.

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Assister les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas). Participer à l'entretien de logement afin de favoriser un cadre de vie sain. Participer à l'animation d'activités et au maintien du lien social. Veiller à la sécurité et au confort des personnes. Expérience : Expérience dans le domaine de l'assistance de vie ou diplôme équivalent souhaité. Compétences : Sens de l'écoute, patience, empathie, réactivité. Qualités personnelles : Dynamisme, bonne communication, sens du service. Conditions : Compétences et Qualités Requises : Empathie : Capacité à comprendre et à partager les émotions des personnes âgées. Sens de l'organisation : Aptitude à gérer les tâches du quotidien de manière efficace. Communication : Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour interagir avec les personnes, leurs familles, et les équipes. Patience et Résilience : Capacité à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. Missions Principales : Assurer une présence sécurisante et veillez au bien-être des personnes. Aider à la réalisation[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Au sein de cette Direction, le Pôle Incitations Financières traite les dossiers de subvention transmis par les entreprises du régime général. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons une personne chargée d'analyser la conformité des devis (ou factures) transmis par les entreprises dans les dossiers d'aides financières, avec les cahiers des charges et de formuler des avis techniques. Vos principales activités Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil, vous assurerez les missions de Chargé / Chargée d'études Incitations Financières et vous serez amené / amenée à : Analyser les devis (ou factures) transmis par des entreprises dans le cadre de demandes d'aides financières Vérifier la conformité technique des solutions proposées avec les cahiers des charges en vigueur Rédiger des avis techniques clairs et argumentés Échanger avec les équipes internes pour valider ou ajuster les réponses à apporter aux entreprises Assurer un suivi rigoureux des dossiers Répondre aux sollicitations d'ordre techniques de la part des entreprises ou de nos partenaires (mails, appels téléphoniques) Établir et consolider des échanges avec les fournisseurs et/ou distributeurs[...]

Visite du Littoral de Bernières

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

BERNIERES-SUR-MER 14990

Le 25/07/2021

La mer sera le fil conducteur de cette visite. Nous observerons comment la mer a façonné notre paysage. Quelles sont les activités humaines liées à notre espace maritime et avec quels impacts ? Quel peut être l’avenir de notre littoral ? Lors de cette visite de la plage et des marais seront évoqués la vie maritime, le débarquement, le tourisme, l’urbanisme, la défense contre la mer…

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante carrières et paie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Animateur / Animatrice de formation

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant administratif / Assistante administrative

Visite du Littoral de Bernières

Ressources supplémentaires